du matériel roulant à la SNCF

Son objectif :

Manager une équipe d’agents de maintenance du matériel roulant.

Son quotidien :

 Coordonner les activités d’une section d’atelier comportant plusieurs équipes, généralement de la même spécialité.
 Intervenir dans les domaines de l’organisation du travail, du suivi technique, de la gestion du personnel et de la gestion administrative.
 Exercer une autorité hiérarchique sur les chefs d’équipe.
 Diriger une section pouvant comprendre plusieurs dizaines d’ouvriers.
 Prévoir et organiser la formation et l’information des agents.

Son environnement :

 Travail dans un atelier et collaboration avec les groupes techniques et d’études.
 Horaires de jour, mais selon les pics de production possibilité de travailler en horaires décalés, 2x8 ou 3x8, les samedis, dimanches et jours fériés.

Ses plus grandes qualités :

Esprit d’analyse, organisation, autonomie, méthode, qualités relationnelles et pédagogiques, capacités managériales.

Evolution :
En fonction des opportunités de promotion et de la réussite professionnelle, évolution possible vers des fonctions de cadre.