Pour recruter des jeunes, l’entreprise va les chercher où ils sont : sur Internet !Les 19, 20 et 21 juin 2007, AREVA a participé à un salon de recrutement sur Second Life. Seuls les superbes locaux design étaient virtuels : de vrais recruteurs étaient devant leur ordinateur en train de dialoguer avec de vrais candidats. 300 internautes ont créé leur avatar, l’ont relooké et se sont téléportés pour découvrir AREVA et s’entretenir avec les recruteurs. Une fois sur place, les jeunes pouvaient visionner une vidéo sur les métiers proposés par AREVA, visiter une impressionnante expo photo ou encore consulter des livrets d’information sur le nucléaire, disponibles sur le comptoir. Bien sûr, certains candidats ne savaient pas encore bien se déplacer, voler, chatter… Heureusement, des animateurs virtuels étaient toujours là pour expliquer le fonctionnement de Second Life et les orienter sur la plate-forme. Les recrutements virtuels, un avenir bien réel ? Qui sait…
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Tu te poses des questions quant à ton orientation et ton futur métier ? Pas de panique ! Pierre et Stéphane, nos deux conseillers d’orientation en ligne t’apportent leur expertise en la matière.
Vite on a besoin de ton aide... Que fais-tu ? Tu te précipites sur ton cheval blanc ou tu pars en courant ?
