Les inspecteurs du travail sont des fonctionnaires de l’État (catégorie A) en prise directe avec les principaux enjeux sociaux et professionnels. Acteurs essentiels du monde du travail, ils concourent chaque jour au respect du droit du travail et à l’amélioration des conditions de travail, de la santé au travail et des relations professionnelles dans notre pays.
Ils sont chargés de contrôler l’application de la législation du travail (code du travail, conventions et accords collectifs...) dans tous ses aspects : santé et sécurité du travail, fonctionnement des institutions représentatives du personnel (comité d’entreprise, délégués du personnel...), droit syndical, durée du travail, contrat de travail, travail illégal, licenciements...
Les inspecteurs du travail conseillent et informent les employeurs, les salariés et les représentants du personnel sur leurs droits et obligations et sur la législation du travail en général et font remonter les informations sur les évolutions du travail et les carences éventuelles de la législation.

Les inspecteurs possèdent un pouvoir de décision en ce qui concerne :
 le licenciement des représentants du personnel, des conseillers prud’hommes, des médecins du travail,
 certaines dispositions relatives à la durée du travail, au travail des jeunes, au règlement intérieur,
 en matière de santé et sécurité.
Ils disposent également d’un certain nombre de droits (droit d’entrée dans les entreprises, de visite notamment des locaux) et de pouvoirs suite à leurs interventions (procès verbaux, arrêts de travaux, etc.).

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