Après la seconde générale ou technologique, il est conseillé de préparer un bac général (économique et social, scientifique, littéraire avec une spécialité maths) ou technologique (STG sciences et technologies de gestion option comptabilité).
Après le bac, il n’existe pas de formation qui forme spécifiquement au métier de gestionnaire paie, mais il est possible d’envisager les formations suivantes :
DUT gestion des entreprises et des administrations option finance comptabilité
BTS comptabilité et gestion des organisations.
Il est également possible de poursuivre ses études en licence professionnelle après le BTS ou le DUT.
Le gestionnaire paie gagne environ 1 700 euros bruts par mois en début de carrière.
Delphine, 28 ans, gestionnaire paie et administration du personnel (Pros)
« Je voulais être avocate pour défendre des opprimés. Très vite, je me suis aperçue que le métier était bien différent et la meilleure façon pour rendre (...)
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