1. Cibler le secteur que tu souhaites découvrir

Si tu hésites et que tu as des questions, demande à Pierre, conseiller d’orientation, il pourra t’aider.
Une fois que tu as ton idée, branche-toi sur ton réseau ! Parents, amis… Beaucoup de demandes de stages transitent par relations. Tu rêves du job d’une cousine dans une maison de disques, ou de celui du père d’un pote, vétérinaire ? Parle-leur de ton projet, ils pourront t’aider dans tes démarches.
Si c’est déjà réglé, ne reste pas les bras croisés : « Un stagiaire motivé appelle lui-même pour fixer le rendez-vous du premier jour », glisse une responsable des ressources humaines.

2. Lister tes « cibles »

Tu n’as pas ce genre de contacts ? Pas de panique. On t’a un peu débroussaillé le travail, va dans la rubrique Carnet d’adresses.

3. Prendre contact

Une fois que tu sais où tu aimerais faire ton stage, il te reste à les contacter par courrier, par téléphone ou en te rendant directement sur les lieux.
Si c’est une grosse entreprise, je te conseille d’envoyer ta candidature par courrier.
Astuce : appelle d’abord pour te faire préciser à qui adresser ta candidature, surtout dans les grandes entreprises. Tu auras ainsi un interlocuteur à relancer par téléphone si besoin.
Mais, si c’est par exemple un artisan boulanger, je te conseille plutôt de lui rendre visite dans sa boulangerie pour en discuter directement avec lui.

3.1. Par courrier : la fameuse lettre de motivation

Cet exercice très particulier est un passage quasi-obligé pour décrocher ton stage.

Quelques conseils :

Ta lettre doit être simple, claire et courte, une page maxi.
Rédigée à la main (en t’appliquant, cela va de soi), en bleu ou noir, sur une feuille non-quadrillée.
Laisse une marge sur les côtés…
Signe et fait relire ta lettre pour éviter les fautes d’orthographe qui font mauvais genre.

Structure :

Commençons par le commencement, les présentations : ton nom, ton prénom, ton âge, ta classe et ton établissement.
Puis, tu expliques que tu recherches un stage :
. Tu annonces tes dates en premier,
. Pourquoi tu as choisi cette entreprise plutôt qu’une autre,
. Pourquoi tu aimes leurs métiers ou leurs activités,
. Et surtout ce que tu recherches pendant ce stage.

Il faut que tu mettes en avant tes qualités, tes connaissances sur l’entreprise…

N’oublie pas de finir par une phrase de politesse.
Exemple : Je vous prie d’agréer, Madame, Monsieur, l’expression de mes plus sincères salutations.
Enfin, n’oublie pas de la signer.

Si une dizaine de jours après avoir envoyé ta lettre, tu n’as toujours pas de nouvelles, prends ton courage à deux mains et relance-les par téléphone. Demande à parler à la personne à qui tu as adressé ta lettre pour vérifier si il l’a bien reçue et si ça l’intéresserait de te rencontrer. Cela prouve que tu es motivé(e) et c’est essentiel quand on cherche un stage.

3.2. Par téléphone

Premièrement, munis-toi d’un papier et d’un crayon pour écrire les renseignements qui te seront donnés.

Présente-toi et explique les raisons de ton appel.
Demande à parler avec le ou la responsable des ressources humaines ou des stages.
Pose tes questions et réponds le plus clairement possible aux questions qui te seront posées.
Fixe une date et une heure de rendez-vous pour l’entretien.
Note bien la date, l’heure, le lieu et le nom de la personne qui te recevra.
N’oublie pas à la fin de saluer et de remercier.

4. Réussir ton entretien

Pense à soigner ton apparence physique et ton beau sourire.
Ne sois pas trop décontracté(e), ni trop sophistiqué(e).
Il faut que tu te sentes à l’aise. Cela jouera beaucoup sur ton attitude !
Dans la série des choses à ne surtout pas faire : mâcher du chewing-gum, laisser son portable allumé…
Montre que tu es quelqu’un de dynamique et de curieux !