Assistant(e) des ressources humaines

Sous la responsabilité du directeur des ressources humaines, l’assistant ressources humaines s’occupe des bulletins de paie, du recrutement des employés. Il élabore également des contrats de travail et s’occupe des déclarations auprès des organismes sociaux. L’assistant des ressources humaines s’occupe du développement des ressources humaines de l’entreprise : promotion du personnel, mutation, formation, gestion des carrières. Dans les petites entreprises, ses activités sont polyvalentes alors que dans de grosses structures, ses tâches sont plus spécialisées.

Ses qualités : rigoureux, bon gestionnaire avec d’importantes capacités d’adaptation.

  • Sa formation
  • Son salaire
  • Ses matières

Après un bac général ou technologique (STG), il est possible d’avoir au minimum un diplôme de niveau bac +2, comme un DUT gestion des entreprises et des administrations. Pour avoir plus de responsabilités, tu pourras poursuivre tes études en école de commerce.
Il est également possible de s’orienter vers un diplôme d’instituts d’études politiques (IEP) ou un master en droit social.

Un assistant des ressources humaines débutant gagne entre 1800 et 2 200 euros par mois.

 
 

Conseils d’orientation

Tu te poses des questions quant à ton orientation et ton futur métier ? Pas de panique ! Pierre et Stéphane, nos deux conseillers d’orientation en ligne t’apportent leur expertise en la matière.

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